Postbank: Giro Konto eröffnen + bis zu 150€ Startguthaben erhalten

19. August 2014 |   Anzeige 6 Kommentare

Update: Die Postbank hat heute mitgeteilt, dass die Unterlagen bis zum 12.09.2014 vorliegen müssen. Bisher war der 29.08. das Enddatum.

Das Postbank Konto für Sie - kostenlos

Ihr erhaltet zum kostenlosen Postbank (Bedingungen siehe unten) Giro Plus Konto 50€ Startguthaben als Prämie sowie weitere 100€, wenn ihr das Konto aktiv nutzt.

Die Vorteile der Postbank im Überblick:

  • bis 150€ Startguthaben (50€ Startguthaben + 100€ Aktivitätsbonus)
  • kostenlose beleglose Kontoführung bei Führung als Gehalts-/Rentenkonto oder als Student/Azubi
  • kostenlose Postbank VISA Card (entgeltfrei nur im ersten Jahr)
  • kostenlos Bargeld an ca. 9.000 Geldautomaten der Cash Group und immer mehr Shell Tankstellen, in über 1.100 Postbank Finanzcentern und vielen Filialen der Post
  • 1 Cent pro Liter Tank-Rabatt bei Shell

Der klare Vorteil ist natürlich auch die kostenlose Kontoführung, allerdings nur bei Gehaltseingang (“Das Postbank Giro plus ist kostenlos für alle mit einem monatlichen bargeldlosen Geldeingang ab 1.000 Euro”) sowie die super Prämie mit bis zu 150€.

Wer erhält die Prämie?

  • Volljährige Gironeukunden, die noch nicht im Besitz eines Postbank Girokontos waren
  • Eingang der Auftragsunterlagen muss bis zum 29.08.2014 erfolgen
  • Startguthaben: Prämienerhalt zwischen 29.09. – 06.10.2014
  • Aktivitätsgutschrift: Prämienerhalt zwischen 12.01. – 16.01.2015, wenn das Konto aktiv genutzt wird (mind. 6 unbare Sollbuchungen je Monat ab dem 01.10.2014)

Heißt: ihr müsst zwischen Oktober 2014 bis einschließlich Dezember 2014 jeweils sechs (6) Sollbuchungen (Geldabgang)pro Monat verzeichnen, denen jeweils die Ausführung eines Zahlungsauftrags (z.B. Überweisung, Lastschrift, Dauerauftrag) zugrunde liegt. Ausgenommen hiervon sind Barauszahlungen z.B. am Geldautomaten. Wer z.B. Amazon von dem Konto abbuchen lässt und 6mal im Monat dort einkauft, der hat die Bedingungen schon erfüllt.

Für wen kostenfrei?

  • Für Studenten und Auszubildende ab 22 Jahren bei entsprechendem Nachweis
  • Für alle Privatkunden mit einem monatl. bargeldlosem Geldeingang ab 1.000 Euro

Eventuelle Kosten: Solltet ihr es nicht als Gehaltskonto führen wollen oder können, dann kostet euch das Konto monatlich 5,90€ und lohnt sich somit nicht wirklich. Teilnehmen bzw. ein Konto eröffnen kann jeder ab 22 Jahren der erstmalig ein privates Postbank Girokonto eröffnet. Eine Kontoeröffnung ist bereits ab 18 Jahren möglich, allerdings ohne die Chance auf den Bonus (zumindest verstehe ich dies so – es ist aber auch möglich das ihr trotzdem die Prämie erhaltet, aber das Konto für euch nicht kostenlos ist). Für Studenten und Auszubildende ab 22 Jahren ist es, bei entsprechendem Nachweis, unabhängig vom Geldeingang kostenlos.

Unterlagen: Ihr erhaltet nach Abschluss die Unterlagen per eMail, mit denen ihr samt eures Ausweises/Reisepass zu einer Post laufen müsst um euch dort zu auszuweisen. In den Unterlagen steht aber sehr gut beschrieben, wie ihr genau vorgehen müsst. Diese Unterlagen müssen bis zum 29.08.2014 bei der Postbank eingegangen sein. Reicht ihr diese erst danach ein, dann erhaltet ihr leider nicht eure gewählte Prämie.

Fazit: dieses Angebot richtet sich eigentlich an all diejenigen, die ein neues Gehaltskonto suchen. Denn dann, vorausgesetzt ihr verdient mehr als 1000€ (Ausnahme Studenten und Azubis), kostet euch das Konto nichts.  Der große Vorteil gegenüber anderen Banken, die ebenfalls kostenlose Konten anbieten, ist die Prämie (bis zu 150€).

Kündigung: Eine Kündigung ist jederzeit möglich. Diese muss mit rechtsverbindlicher Unterschrift schriftlich per Post erfolgen.

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Über den Autor: Andre

Gründer von Dealgott.de und Schnäppchenjäger aus Leidenschaft. Neben den Schnäppchen gibt es noch ein großes Fai­ble für die Meteorologie sowie dem Fußball (Oberhausen Ole). Solltet ihr mal eine Frage haben, eine Anregung usw. bin ich normalerweise 18 Stunden am Tag per eMail für euch erreichbar.

Kommentare

  1. Hallo Leute,

    in diesem Artikel habt ihr beschrieben, dass es sich um ein Gehaltskonto handeln muss bzw. um bargeldlose Überweisungen. Bedeutet dies, dass ich die 1000 € auch von einem anderen Konto überweisen könnte? Sozusagen einen Dauerauftrag für die Zeit einrichte?

    Danke für die Antwort 🙂

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